Perbedaan Gaji Kotor dan Gaji Bersih

Perbedaan Gaji Kotor dan Gaji Bersih, Catat!

Perbedaan gaji kotor dan gaji bersih wajib dipahami oleh semua pihak, mulai dari fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, karyawan kontrak maupun tetap, hingga pengusaha lama maupun baru.  Ini karena gaji merupakan komponen penting di dalam setiap industri. Tanpa adanya gaji, maka tidak ada yang mau bekerja, sehingga proses bisnis pun akan terhenti.  Untuk menghindari Read more about Perbedaan Gaji Kotor dan Gaji Bersih, Catat![…]

Cara Menentukan Gaji Karyawan

Bagaimana Cara Menentukan Gaji Karyawan? Ini Jawabannya!

Gaji merupakan hak yang diperoleh setiap karyawan setelah menyelesaikan pekerjaan. Nominal gaji harus disepakati oleh karyawan dan perusahaan tempatnya bekerja sejak awal. Sebelum menawarkan posisi dan gaji, pihak perusahaan perlu terlebih dahulu mengetahui cara menentukan gaji karyawan dengan benar.  Penentuan gaji ini harus dilakukan dengan saksama agar tidak over budget namun tidak terlalu kecil. Apabila Read more about Bagaimana Cara Menentukan Gaji Karyawan? Ini Jawabannya![…]

Kenali Hak Cuti Karyawan dan Aneka Jenisnya di Sini!

Kenali Hak Cuti Karyawan dan Aneka Jenisnya di Sini!

Selain gaji, hak cuti karyawan juga merupakan salah satu jenis kompensasi yang penting di setiap perusahaan, baik besar maupun kecil. Mengutip pernyataan Badan Kepegawaian Negara dalam Peraturan Badan Kepegawaian Negara No. 24 Tahun 2017, cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Aturan cuti karyawan telah dilandasi Undang-Undang yang jelas. Dengan demikian, Read more about Kenali Hak Cuti Karyawan dan Aneka Jenisnya di Sini![…]

Apa Itu Onboarding dan Perbedaannya dengan Orientasi?

Apa Itu Onboarding dan Perbedaannya dengan Orientasi?

Usai penandatanganan offering letter, pihak HRD akan menyiapkan berbagai hal untuk proses onboarding. Namun, banyak yang belum paham apa itu onboarding.  Padahal onboarding merupakan tahapan yang cukup penting di dalam proses rekrutmen karyawan. Maka dari itu, proses onboarding perlu dilakukan dengan maksimal.  Apa Itu Onboarding?   Mengutip laman komunitas HRD global, SHRM.org, proses onboarding mencakup segala Read more about Apa Itu Onboarding dan Perbedaannya dengan Orientasi?[…]

Drama Kantor? Ini Cara Hadapinya!

Drama Kantor? Ini Cara Hadapinya!

Drama kantor sangat umum terjadi, baik di perusahaan kecil maupun besar. Hal itu dapat terjadi karena setiap lingkungan kerja memiliki keunikan masing-masing, mulai dari kepribadian setiap karyawan yang berbeda-beda hingga sistem kerja yang rumit.    Perlu diingat bahwa setiap lingkungan kerja tentu memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Namun, terkadang drama atau masalah di kantor dapat memengaruhi Read more about Drama Kantor? Ini Cara Hadapinya![…]

Aturan Cuti Melahirkan Terbaru bagi Ibu dan Bapak

Aturan Cuti Melahirkan Terbaru bagi Ibu dan Bapak

Cuti melahirkan atau bersalin sedang hangat-hangatnya dibahas oleh para netizen Indonesia. Hal ini dikarenakan Rancangan Undang-Undang Kesejahteraan Ibu dan anak (RUU KIA) yang resmi disahkan sebagai RUU inisiatif DPR di dalam Rapat Paripurna, Kamis, 30 Juni 2022.     Di dalam RUU tersebut, tertulis bahwa setiap ibu yang bekerja berhak atas cuti bersalin minimal 6 bulan. Hal Read more about Aturan Cuti Melahirkan Terbaru bagi Ibu dan Bapak[…]

Perbedaan Gaji dan Upah

Ini Perbedaan Gaji dan Upah, Serupa Tapi Tak Sama!

Gaji dan upah merupakan imbalan yang dicari para karyawan, baik di perusahaan kecil maupun besar. Meski tampak sama, tetapi kedua hal ini ternyata berbeda. Apa saja perbedaan gaji dan upah?  Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sendiri menggunakan istilah upah sebagai hak pekerja sebagai imbalan dari pemberi kerja. Namun, banyak perusahaan yang Read more about Ini Perbedaan Gaji dan Upah, Serupa Tapi Tak Sama![…]

Apa Saja Komponen Gaji? Ini Jawabannya!

Apa Saja Komponen Gaji? Ini Jawabannya!

Upah atau gaji adalah imbalan yang wajib diberikan perusahaan kepada seluruh pegawainya. Pemerintah juga bahkan telah menetapkan komponen gaji guna meminimalkan kesenjangan di dalam pengupahan setiap pegawai di Indonesia.   Apa Saja Komponen Gaji?  Di dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan (Peraturan Pemerintah), ada beberapa komponen gaji yang membentuk penghasilan Read more about Apa Saja Komponen Gaji? Ini Jawabannya![…]

Perbedaan Komisi dan Bonus

Perbedaan Komisi dan Bonus, Sales Wajib Tahu!

Berbeda dengan divisi lain, pada tanggal penggajian, divisi sales tidak hanya menerima gaji dan tunjangan, tetapi juga komisi. Terkadang ada pula yang menyebutnya sebagai bonus, padahal keduanya sangat berbeda. Yuk, pahami perbedaan komisi dan bonus selengkapnya berikut ini.  Pengertian Komisi dan Bonus  Komisi adalah imbalan yang diperoleh divisi sales setelah mencapai target penjualan dan tentunya Read more about Perbedaan Komisi dan Bonus, Sales Wajib Tahu![…]

Bolehkah Menikah Satu Kantor? Ini Aturannya!

Bolehkah Menikah Satu Kantor? Ini Aturannya!

Tak hanya di drama televisi, benih-benih cinta ternyata memang bisa tumbuh di tengah kesibukan kantor dan berujung pada pernikahan. Namun, sayangnya larangan menikah satu kantor memaksa salah satu dari pasangan suami istri untuk resign alias keluar dari kantor tersebut.   Pernikahan dengan teman sekantor memang sering jadi pro dan kontra, karena dianggap bisa mengurangi profesionalitas keduanya Read more about Bolehkah Menikah Satu Kantor? Ini Aturannya![…]

en_US
Open chat
Konsultasikan Kebutuhan ERP disini