Informasi Kosta

Informasi ERP sistem Indonesia

Apa Itu Proxy?

Apa Itu Proxy dan Fungsinya? Bisa Bebas Berinternet?

Akses internet secara bebas di masa kini terbilang rawan pelanggaran keamanan data dan pencurian identitas. Maka dari itu, banyak yang menggunakan proxy untuk berjaga-jaga. Sayangnya, belum banyak yang tahu apa itu proxy dan fungsi proxy.  Proxy berguna untuk menyimpan dan menyembunyikan identitas asli pengguna saat berselancar di internet. Hal ini dapat menghindarkannya dari pencurian dan Selengkapnya tentangApa Itu Proxy dan Fungsinya? Bisa Bebas Berinternet?[…]

Kunjung Pajak

Tutorial Daftar Kunjung Pajak secara Online

Daftar Kunjung Pajak kini bisa dilakukan secara online. Hal ini tentu memudahkan para wajib pajak dengan jadwal yang padat dan waktu yang terbatas.     Dengan begitu, para wajib pajak bisa melakukan reservasi atas tiket antrean pelayanan pajak sebelum mengunjungi kantor pajak.   ContentsKunjung Pajak adalah Layanan yang Menguntungkan Manfaat Kunjung Pajak Tutorial Daftar Kunjung Pajak Online  1. Daftar     2. Isi Identitas Selengkapnya tentangTutorial Daftar Kunjung Pajak secara Online[…]

YOY Growth adalah Analisis Keuangan

YOY Growth adalah Analisis Keuangan yang Penting, Kenali di Sini!

YOY growth adalah salah satu jenis analisis keuangan yang digunakan pebisnis untuk memahami pertumbuhan perusahaannya dari tahun ke tahun.    Analisis pertumbuhan bisnis dari tahun ke tahun juga bermanfaat untuk menunjukkan kesuksesan bisnis dibandingkan tahun sebelumnya kepada calon investor dan calon kreditur.       ContentsYOY Growth adalah Analisis Keuangan Apa Saja yang Dibandingkan di dalam YOY Growth? Biaya Barang TerjualPenjualan Selengkapnya tentangYOY Growth adalah Analisis Keuangan yang Penting, Kenali di Sini![…]

HRIS adalah Sistem Krusial

HRIS adalah Sistem Krusial, Mengapa?

HRIS adalah sistem yang bersifat krusial karena berperan untuk mengelola human resource (sumber daya manusia), yang merupakan aset berharga perusahaan. Proses rekrutmen sampai proses keluarnya karyawan sangat membutuhkan sistem ini.    Maka dari itu, banyak perusahaan yang mencari aplikasi HRIS Indonesia terbaik untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya manusianya.  ContentsHRIS adalah Sistem Krusial Mengapa Perusahaan Harus Memiliki Selengkapnya tentangHRIS adalah Sistem Krusial, Mengapa?[…]

Contoh Surat Lamaran Kerja

25 Contoh Surat Lamaran Kerja dan Cara Membuatnya

Selain CV (daftar riwayat hidup), ada juga surat penting yang harus dikirimkan untuk melamar pekerjaan, yaitu surat lamaran kerja (job application letter). Maka dari itu, para pelamar kerja perlu mengetahui contoh surat lamaran kerja dan cara membuatnya.  Meski sering disepelekan, tetapi contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar menghadirkan peluang yang lebih besar bagi Selengkapnya tentang25 Contoh Surat Lamaran Kerja dan Cara Membuatnya[…]

Apa Itu sistem ERP

Apa Itu Sistem ERP , Manfaat, dan Contohnya?

Memasuki era digitalisasi ini, semua perusahaan harus menyesuaikan diri dengan pesatnya perkembangan teknologi, salah satunya adalah sistem ERP. Namun, tak sedikit pebisnis yang belum paham apa itu sistem ERP.  Kini sudah banyak perusahaan yang mencari sistem ERP terbaik untuk menunjang efisiensi proses bisnis mereka. Dengan sistem ERP, Anda dapat menghemat waktu kerja lalu mengalokasikannya untuk Selengkapnya tentangApa Itu Sistem ERP , Manfaat, dan Contohnya?[…]

8 Tahap Proses Rekrutmen Karyawan yang Efektif

8 Tahap Proses Rekrutmen Karyawan yang Efektif

Menemukan kandidat yang sesuai untuk suatu posisi kadang terasa sulit. Namun, hal ini dapat dipermudah dengan menjalankan proses rekrutmen karyawan yang efektif.  Mengutip Sage, rekrutmen adalah proses aktif untuk mencari, menemukan dan mempekerjakan kandidat yang tepat untuk bekerja di posisi tertentu. Tahapan rekrutmen karyawan meliputi identifikasi kebutuhan perusahaan sampai kandidat resmi bekerja.  Contents8 Tahap Proses Selengkapnya tentang8 Tahap Proses Rekrutmen Karyawan yang Efektif[…]

7 Strategi Rekrutmen yang Tepat demi SDM yang Berkualitas

7 Strategi Rekrutmen yang Tepat demi SDM yang Berkualitas

Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas adalah aset penting bagi setiap perusahaan. Dibutuhkan strategi rekrutmen yang tepat untuk mendapatkan SDM terbaik.  Strategi rekrutmen adalah rencana perusahaan untuk melaksanakan proses rekrutmen. Perencanaan ini mencakup posisi yang dibutuhkan, waktu rekrutmen, dan proses rekrutmen yang akan dijalankan.   Contents7 Strategi Rekrutmen yang Tepat 1. Bangun Brand Perusahaan   2. Optimalkan Media Sosial 3. Selengkapnya tentang7 Strategi Rekrutmen yang Tepat demi SDM yang Berkualitas[…]

Tata Cara Seleksi Karyawan yang Berkompetensi

Tata Cara Seleksi Karyawan yang Berkompetensi

Proses rekrutmen karyawan bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang kompeten. Untuk itu, dibutuhkan tata cara seleksi karyawan yang baik dan benar.  Seleksi karyawan yang efektif tak hanya dapat membantu Anda untuk menemukan karyawan yang berkompeten, tetapi juga mengurangi risiko turnover karyawan.   ContentsMengenal Prosedur Seleksi Karyawan  Tata Cara Seleksi Karyawan Tes Kepribadian  Tes Integritas Tes Kemampuan Role-playing Wawancara Kerja  Pemeriksaan Latar Belakang  Kesimpulan  Mengenal Prosedur Selengkapnya tentangTata Cara Seleksi Karyawan yang Berkompetensi[…]

Job Description vs Job Specification, Apa Bedanya?

Job Description vs Job Specification, Apa Bedanya?

Sebelum memulai rekrutmen, perusahaan perlu terlebih dahulu memahami kebutuhannya untuk membuat job description dan job specification yang tepat. Meski sering disamakan, tetapi job description vs job specification sebenarnya adalah 2 dokumen yang berbeda.   Sebenarnya wajar saja jika kedua dokumen sering ini disamakan, karena keduanya sama-sama dibutuhkan perusahaan untuk mencari karyawan baru.    ContentsJob Description vs Job Selengkapnya tentangJob Description vs Job Specification, Apa Bedanya?[…]

en_US
Konsultasikan Kebutuhan ERP disini