Istilah human capital dan human resource sering digunakan di berbagai perusahaan untuk mencerminkan departemen yang mengurus bagian personalia. Namun, keduanya ternyata memiliki sejumlah perbedaan. Apa… Read More »Apa Perbedaan Human Capital dan Human Resource?
Tenaga kerja merupakan aspek penting di dalam segala bentuk bisnis. Perusahaan perlu menerapkan metode perhitungan jumlah tenaga kerja yang tepat agar proses bisnis dapat dijalankan… Read More »5 Metode Perhitungan Jumlah Tenaga Kerja
Budaya perusahaan yang baik dapat memengaruhi produktivitas, keuntungan, dan kemajuan perusahaan. Budaya yang diterapkan setiap perusahaan berbeda-beda, tergantung kebutuhan dan industri perusahaan itu. Oleh karena… Read More »Pentingnya Budaya Perusahaan yang Baik untuk Bisnis
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut Anda untuk semakin kreatif dan inovatif. Kerap disamakan, banyak yang bingung tentang perbedaan kreatif dan inovatif. Menjadi pribadi yang… Read More »Perbedaan Kreatif dan Inovatif, Mana yang Lebih Penting?
Pandemi Covid-19 memang mengubah sistem dan gaya hidup banyak orang, termasuk sistem bekerja. Sejak pandemi, tren work from anywhere (WFA) semakin meningkat. Meskipun keadaan sudah… Read More »Work From Anywhere, Benarkah Efisien?
Di dalam proses perekrutan, ada beberapa jenis tes HRD yang perlu dilaksanakan agar dapat menemukan kandidat terbaik untuk diangkat sebagai karyawan. Tak hanya untuk menemukan… Read More »8 Jenis Tes HRD untuk Proses Rekrutmen
Keberhasilan seorang karyawan dinilai dari kinerjanya, sehingga setiap perusahaan membutuhkan alat ukur kinerja karyawan yang akurat. Berdasarkan KBBI, kinerja adalah prestasi yang diperlihatkan. Suatu pencapaian… Read More »Pentingnya Alat Ukur Kinerja Karyawan di Perusahaan
KPI dashboard dapat digunakan untuk memantau kinerja suatu perusahaan. Dengan begitu, perusahaan bisa mengetahui apakah target yang ditentukan telah dicapai atau belum. Untuk mengetahuinya, Anda… Read More »Apa Itu KPI Dashboard dan Bagaimana Cara Menyusunnya?
Selain mendapat imbalan berupa gaji, karyawan juga butuh pengembangan diri dan karier. Salah satunya lewat talent development program. Maka dari itu, pihak human capital perlu… Read More »Cara Menyusun Talent Development Program demi Tujuan Bisnis
Ketatnya persaingan bisnis masa kini menuntut sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas untuk dapat memajukan bisnis perusahaan. Untuk meningkatkan kualitas SDM, dibutuhkan berbagai jenis training… Read More »7 Jenis Training untuk Karyawan demi Tingkatkan Kinerja