HRIS adalah Sistem Krusial

HRIS adalah Sistem Krusial, Mengapa?

HRIS adalah sistem yang bersifat krusial karena berperan untuk mengelola human resource (sumber daya manusia), yang merupakan aset berharga perusahaan. Proses rekrutmen sampai proses keluarnya karyawan sangat membutuhkan sistem ini.    Maka dari itu, banyak perusahaan yang mencari aplikasi HRIS Indonesia terbaik untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan sumber daya manusianya.  HRIS adalah Sistem Krusial  Kepanjangan HRIS adalah Selengkapnya tentangHRIS adalah Sistem Krusial, Mengapa?[…]

Apa Itu ERP

Apa Itu ERP , Manfaat, dan Contohnya?

Memasuki era digitalisasi ini, semua perusahaan harus menyesuaikan diri dengan pesatnya perkembangan teknologi, salah satunya adalah ERP. Namun, tak sedikit pebisnis yang belum paham apa itu ERP.  Kini sudah banyak perusahaan yang mencari software ERP terbaik untuk menunjang efisiensi proses bisnis mereka. Dengan software ERP, Anda dapat menghemat waktu kerja lalu mengalokasikannya untuk pengembangan ide Selengkapnya tentangApa Itu ERP , Manfaat, dan Contohnya?[…]

7 Strategi Rekrutmen yang Tepat demi SDM yang Berkualitas

7 Strategi Rekrutmen yang Tepat demi SDM yang Berkualitas

Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas adalah aset penting bagi setiap perusahaan. Dibutuhkan strategi rekrutmen yang tepat untuk mendapatkan SDM terbaik.  Strategi rekrutmen adalah rencana perusahaan untuk melaksanakan proses rekrutmen. Perencanaan ini mencakup posisi yang dibutuhkan, waktu rekrutmen, dan proses rekrutmen yang akan dijalankan.   7 Strategi Rekrutmen yang Tepat  Dengan strategi rekrutmen yang tepat, proses Selengkapnya tentang7 Strategi Rekrutmen yang Tepat demi SDM yang Berkualitas[…]

Cara Menulis Job Description dan Contohnya

Cara Menulis Job Description dan Contohnya

Job description yang jelas merupakan aspek penting di dalam proses rekrutmen karyawan. Tanpanya, proses rekrutmen tidak akan berjalan efektif. Maka dari itu, pihak HRD perlu tahu cara menulis job description yang baik dan benar.   Job description (deskripsi pekerjaan) perlu dibuat semenarik mungkin, tetapi tetap sesuai dengan fakta yang ada di lapangan. Yuk, simak kenali job Selengkapnya tentangCara Menulis Job Description dan Contohnya[…]

5 Jenis Wawancara Kerja, HRD Wajib Paham!

5 Jenis Wawancara Kerja, HRD Wajib Paham!

Wawancara kerja atau yang biasa disebut interview adalah salah satu tahapan dari proses rekrutmen. Meskipun setiap perusahaan melaksanakan jenis wawancara kerja yang berbeda, tetapi wawancara pasti dilaksanakan.  Menurut KBBI, wawancara adalah:   Tanya jawab dengan seseorang (pejabat dan sebagainya) untuk dimintai keterangan atau pendapat mengenai suatu hal, untuk dimuat surat kabar, disiarkan di radio, atau ditayangkan Selengkapnya tentang5 Jenis Wawancara Kerja, HRD Wajib Paham![…]

7 Tips Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman

7 Tips Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman

Kondisi lingkungan kerja berdampak terhadap kinerja dan produktivitas karyawan. Oleh karena itu, penting untuk menerapkan tips menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif.    Lingkungan kerja yang tidak nyaman dapat memicu stres pada setiap karyawan dan berujung pada menurunnya produktivitas mereka. Perusahaan pun akan terkena imbasnya.     7 Tips Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Kondusif  Banyak Selengkapnya tentang7 Tips Menciptakan Lingkungan Kerja yang Nyaman[…]

11 Siklus Akuntansi yang Dilaksanakan Perusahaan

11 Siklus Akuntansi yang Dilaksanakan Perusahaan

Siklus akuntansi adalah rangkaian aktivitas berulang untuk melakukan mengumpulkan dan mengolah data akuntansi secara sistematis di dalam periode akuntansi.    Siklus yang disebut juga sebagai accounting cycle ini bertujuan untuk menyediakan informasi yang bermanfaat untuk pengambilan keputusan. Oleh karena itu, sangat penting bagi akuntan untuk memahami siklus ini.   Siklus Akuntansi Wajib    Dengan memahami accounting cycle, Anda Selengkapnya tentang11 Siklus Akuntansi yang Dilaksanakan Perusahaan[…]

Manfaat Penting Akuntansi untuk Perusahaan dan Individu

Manfaat Penting Akuntansi untuk Perusahaan dan Individu

Akuntansi adalah aspek penting di dalam semua jenis bisnis bahkan juga di dalam kehidupan sehari-hari setiap individu. Manfaat penting akuntansi dapat dirasakan saat mengelola keuangan.  Oleh karena itu, akuntansi telah diajarkan sejak bangku sekolah. Tak lagi membutuhkan banyak buku seperti zaman dahulu, kini siklus akuntansi dapat dilakukan dengan mudah menggunakan software akuntansi yang andal.   Manfaat Selengkapnya tentangManfaat Penting Akuntansi untuk Perusahaan dan Individu[…]

5 Tips Membuat Laporan Keuangan Perusahaan

5 Tips Membuat Laporan Keuangan Perusahaan

Laporan keuangan mencerminkan kesehatan suatu perusahaan. Namun, tak sedikit yang kesulitan untuk membuatnya. Jika Anda mengalaminya, simak deretan tips membuat laporan keuangan di bawah ini.  5 Tips Membuat Laporan Keuangan  Laporan keuangan berdampak pada pengambilan keputusan perusahaan. Maka dari itu, laporan ini harus disusun dengan benar dan akurat. Berikut adalah tips untuk membuat laporan keuangan Selengkapnya tentang5 Tips Membuat Laporan Keuangan Perusahaan[…]

en_US
Konsultasikan Kebutuhan ERP disini